面试需要注意的六大事项

姚明和文君是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货大楼工作。经过近20年的努力，两人都成为了公司主要部门的负责人。近年来，该单位的效率不断下降，前景暗淡。单位下面的年轻人都申请了外资，合资，收入还挺丰厚的。两人不禁互相羡慕，经常聊到跳槽。终于有一天，两人下定决心，约好去一家招聘经理的外资公司应聘。简历发出没几天，两人都收到了面试通知。 姚明的面试时间是上午9点。文君的面试时间是下午2点。他们评估的内容是一样的，回答的五个问题也是一样的。 第一个问题：是什么促使你申请我们公司？ 姚明回答：我现在的单位不盈利。我的一些下属已经跳槽到外企和合资企业。他们干得不错，收入比我高多了。我认为我的能力和经验比他们高，所以我肯定能胜任贵公司的工作。 文回复：我看到你的广告了。经过慎重考虑，我认为我具备贵公司所要求的资格，能够胜任贵公司的工作。 第二个问题：你以前知道我们公司吗？ 姚明回答：听说过！贵公司是一家大公司，可以说是“家喻户晓，妇孺皆知”。嗯，也可以说是“人见人爱”。 文回答：我知道。对贵公司有一定的了解。我看过一些关于贵公司的书籍和文章，我深深认同你们的经营理念和企业文化。 第三个问题：你的简历列出了你的成就和爱好。你有什么要强调或补充的吗？ 姚明回答：我最重要的成绩之一应该是参加了全国商业系统的“现代企业管理”研讨会，论文获得了一等奖；我最大的爱好是踢足球。 文回答：我毕业后一直在做管理工作，也有一些成绩，但那只能说明我的一部分能力，只能代表过去。至于爱好，我其实一直是把工作放在第一位的。 第四个问题：你能评价一下你原来的公司吗？ 姚明回答：我工作的公司是国企。计划经济时期是好的，现在不行了。领导层僵化，跟不上潮流。我早就想好了，只是一直没有合适的机会。 文回答：我以前的公司也是个不错的公司，领导很重视我。我的职位和成绩就是很好的证明，但我认为贵公司能为我提供更广阔的发展空间来展示我的才华。 第五个问题：公司优秀的业务经理比中层经理收入高。如果我们公司给你业务经理的职位。你愿意接受吗？ 姚明回答：毕业后一直在公司做管理工作。管理是我的强项，但我没有做过业务经理。 文回答：能加入贵公司是我的荣幸。虽然我认为管理层的职位更有利于发挥我的长处，能为公司贡献我的才能，但我会认真考虑业务经理的职位。如果我最终能得到这个职位，我相信我能做得很好，不会辜负公司的信任。 三天过去了。结果，姚明没有被录用，但文君进入了下一轮，并最终被录用为销售部部长助理。 从姚明和文君的采访过程中，我们可以总结出第一次采访的六个注意点： 首先，你应该表现出你对雇主和企业的理解和热爱。 爱最好的老师，爱最好的推荐信。在面试中，你对业务的热爱和掌握会感染面试官，让他做出有利于你的选择。面试前，你也要对单位和主要人物有所了解，这样你才会和其他应聘者不一样，在有限的时间里，在面试中谈更有深度的内容。另外，每个人都想被关注。如果你对用人单位的情况有了全面的了解，你就是在向他传递这样一个信号：我关心你的公司，我非常重视这次面试，我尊重你的成绩。 2.不要说清楚你只想要什么工作或职位